5; ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS.
Hola, hoy os voy a hablar de el plan de Organización y de Recursos Humanos que está creado para analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en una empresa. Para ello, elaboran un organigrama(organizar el personal de la empresa de modo independiente) y definen las funciones , tareas , responsabilidades y el perfil de cada puesto de trabajo, así como las políticas, reclutamiento , selección , contratación , formación y motivación del personal. Además, se establecerán canales de comunicación con los trabajadores, políticas de detección y resolución de conflictos. Por último , se elabora un plan de seguridad e higiene en el trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario