U5. P2

2) DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO;

Debemos realizar una descripción detallada del producto y o servicio que vamos a ofrecer, por detallada me refiero a los atributos del producto/servicio, como sus propiedades físicas, envase,marca, tipo de envoltorio, la calidad con respecto a la competencia.....

Además deberíamos describir que va a aportar el producto/servicio para los distintos segmentos a los que va a ir dirigido, ya sean personas (consumidores finales)o empresas, también se describirán las necesidades que satisface para cada uno de los segmentos a los que nos vamos a dirigir, para conseguir esto, previamente hemos de haber hecho el ejercicio de analizar cuales son estas necesidades.

Por otro lado describiremos las novedades o ventajas que proporciona nuestro producto/servicio a los clientes con respecto a la competencia y las razones por las que un cliente adquirirá nuestro producto,meternos en la piel del cliente y preguntarnos ¿porqué querría yo comprar mi producto o servicio? 

U5. P1

1) DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO EMPRESARIAL.

Existen muchos modelos y ejemplos de proyectos empresariales que pueden servir como guía para cada tipo de negocio que queramos poner en marcha. Aunque cada sector cuenta con sus particularidades. El esquema básico de nuestro proyecto empresarial contiene:

1; El resumen ejecutivo: Es una versión mini del proyecto empresarial. Las ideas más importantes deben estar en una página, dos como máximo, para poder mostrarlo como tarjeta de visita de nuestro proyecto.

2; La descripción del proyecto: Aquí explicaremos nuestra idea y el modelo de negocio que utilizaremos para darle forma. Es imprescindible cuando la novedad no es tanto la idea como el planteamiento empresarial.

3; El informe comercial: En este capítulo, debemos explicar el nivel de ventas que esperamos conseguir y cómo lo vamos a alcanzar. Se trata de una de las partes más extensas de nuestro proyecto empresarial, ya que contiene el análisis de mercado, de la competencia y nuestra estrategia comercial de manera detallada.

2  4; El plan operativo: En este apartado debemos explicar el funcionamiento de nuestra empresa. La organización interna, los flujos con terceros, los recursos necesarios para nuestra actividad y todas las cuestiones relevantes del proceso de producción, venta, transporte... En función de las características de tu empresa.

5; El informe económico y financiero: Es la hoja en la detallaremos todos los costes de los recursos que necesitamos para poner en marcha nuestro negocio: inversiones, financiación , gastos y la facturación prevista. En otra de las partes fundamentales del business plan, porque estudiándola, podremos elaborar estimaciones de resultados, rentabilidad... para validar la viabilidad económica de la empresa.

6; Los informes requeridos por tu proyecto empresarial.Ejemplos: informes técnico, informáticos, legales, medioambientales... en función de la actividad sobre la que opere tu negocio.

U5

UNIDAD 5; PLAN DE EMPRESA.

1) DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO  EMPRESARIAL.

2)DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO.

3)PLAN DE MARKETING.

4)PRODUCCIÓN Y MEDIOS TÉCNICOS.

5)ORGANIZACIÓN  Y RECURSOS HUMANOS.

6) FORMA JURÍDICA.

7)ESTUDIO ECONÓMICO FINANCIERO.

U4. P4

4. LA REALIDAD EMPRESARIAL EN ANDALUCÍA.

Para este punto , he encontrado mucha información en fdf de páginas oficiales, pero con mucho cuerpo de texto y un vocabulario poco coloquial. y lo mejor que he encontrado es una noticia sobre la recomposición del tejido empresarial andaluz. os dejo con el enlace:

http://elcorreoweb.es/economia/el-tejido-empresarial-andaluz-se-recompone-ED995226

U4. P3

3; TIPOS DE EMPRESA SEGÚN SU FORMA JURÍDICA.

U4. P2

2; CLASIFICACIÓN  EMPRESARIAL.

U4. P1

1; EVOLUCIÓN  HISTÓRICA DE LA EMPRESA EN ANDALUCÍA.

La información que he encontrado es de la página oficial de la junta de Andalucía.

http://www.juntadeandalucia.es/andalucia/economia/empresa_andaluza.html

U4

UNIDAD 4: FORMAS JURÍDICAS EMPRESARIALES.

1) EVOLUCIÓN  HISTÓRICA DE LA EMPRESA EN ANDALUCÍA.

2) CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL.

3) TIPOS DE EMPRESA SEGÚN SU FORMA  JURÍDICA.

4) LA REALIDAD EMPRESARIAL EN ANDALUCÍA.

5) TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA.

U4. P5

5; TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA.

U3. P7

7; PLANIFICACIÓN DE LA PROTECCIÓN  EN LA EMPRESA.

He encontrado una página que es jugosa por así decirlo sobre la importancia de planificar la protección  y jubilación en una empresa.

http://www.eleconomista.es/firmas/noticias/4704612/03/13/Planificacion-Proteccion-y-Jubilacion-.html

U3. P6

6; NORMAS.

Como debéis de saber cada empleado tiene que acatar unas ciertas normas, en estos link dejare la información. 

http://noticias.universia.es/en-portada/noticia/2014/01/08/1073210/10-reglas-oro-alcanzar-excelencia-laboral.html

https://finanzasinteligentes.wordpress.com/2012/03/20/leyes-y-normas-laborales-que-trabajadores-y-empresas-deben-de-conocer/

U3. P5

5; LOS RIESGOS LABORALES.

hola a todos , para este tema he encontrado una página muy sencilla y con información interesante , así que estaría bien que le hachareis un vistazo.

http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=1286

U3. P4/2

U3. P4

4;PROTECCIÓN  DEL TRABAJADOR Y BENEFICIOS SOCIALES.

Tanto las empresas como los empresarios están obligados  a mejorar la seguridad y la salud de sus empleados mediante la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales que puedan afectar a la calidad de la vida de los trabajadores y generar además, costes económicos.Para conseguir este objetivo las empresas tienen que poner en práctica medidas de seguridad y salud laboral basadas en la evaluación de riesgos y en la legislación pertinente. En la unión Europea  esta obligación la establece la directiva marco relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo es la que establece esta obligación . Para lograr este objetivo es necesario además, el compromiso de los trabajadores con los  principios de salud y seguridad laboral.

U3. P3

EMPLEO Y DESEMPLEO;

U3. P2

SISTEMA DE PROTECCIÓN;

he encontrado una página con mucha información  y de mucha utilidad.

http://libros-revistas-derecho.vlex.es/vid/proteccion-economica-388477

U3. P1

1; SEGURIDAD SOCIAL;

En este enlace podréis encontrar muchísima información , de gran utilidad:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/Afiliacion/Informaciongeneral/index.htm 

UNIDAD 3

PUNTOS DE LA UNIDAD 3;

1. SEGURIDAD SOCIAL.

2. SISTEMA DE PROTECCIÓN.

3.EMPLEO Y DESEMPLEO.

4.PROTECCIÓN DEL TRABAJO  Y BENEFICIOS  SOCIALES.

5. LOS RIESGOS LABORALES.

6.NORMAS.

7. PLANIFICACIÓN DE LA PROTECCIÓN EN LA EMPRESA.

U2. P5

5. EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA;

U2. P4

4.DERECHO DEL TRABAJO DERECHOS  DEBERES DEL TRABAJADOR;

U2. P3

3. EL AUTOEMPLEO;

Podemos definir el autoempleo como una actividad emprendedora, como alternativa al mercado laboral, gracias a la cual una persona puede

realizar una actividad económica de forma independiente trabajando para sí misma a través de un negocio , bien sea comercio de bienes o servicios, el cual dirige , gestiona y administra, y que puede generar empleo y riqueza no solo para si sino también para la comunidad.

El autoempleo exige esfuerzo y sacrificio , y significa una apuesta de futuro en la que el autoempleado no sólo participará con su capital sino también con su ingenio, ilusión y potencial.

U2. P2

2.PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EMPRESAS DEL SECTOR;

¿Como buscar empleo?

¿Como tener una entrevista de trabajo?

U2.P1

1.ITINERARIOS FORMATIVOS Y CARRERAS PROFESIONALES. EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES SOBRE EL ITINERARIO PERSONAL.

¿sabes ya cuál será tu trabajo en el futuro?, este es el primer paso para saber tu itinerario profesional , cuando tengas claro que quieres ser, pon el máximo de ti, tus esfuerzos deben estar enfocados hacia tu futuro trabajo u objetivo , obteniendo por el camino un alto grado de empleabilidad.

Gracias al análisis de tu itinerario  profesional , no solo tendrás más oportunidades de acercarte a tu futuro empleo,además obtendrás las mejores ofertas de trabajo y lograras desarrollarte a nivel personal, esta te puede llevar a ser más feliz y sentirte realizado."lucha por tu futuro".

UNIDAD 2

PUNTOS DE LA UNIDAD 2;CONSTRUYE TU FUTURO

1) Itinerarios formativos y carreras profesionales. El proceso de toma de decisiones sobre el itinerario personal.

2)Proceso de búsqueda de empleo en empresas del sector.

3)El autoempleo.

4)Derecho del trabajo Derechos y deberes del trabajador.

5)El contrato de trabajo y la negociación colectiva.

UNIDAD1 P6

6. EMPRENDIMIENTO  EMPRESARIAL;

Aunque las imágenes no se vean muy bien y no tenga mucho que ver , el texto del vídeo me parecía bueno y por eso he puesto este vídeo.

UNIDAD 1 P5

UNIDAD 1.P5

5. EMPRENDIMIENTO SOCIAL;

¿Qué es el emprendimiento social?

                          

 Dentro de los diferentes tipos de emprendimiento nos encontramos con este, conocido por su objetivo de conseguir un cambio social y obtener beneficios para aquellos que más lo necesitan. Están basadas en un método de medición de resultados basándose en tres variables, económico, ambiental y sociales emprendimiento social suele alcanzar el éxito en aquellos sectores económicos donde el mercado no ha funcionado como se esperaba de él y además se suma que el Estado actúa de manera ineficiente sobre él.

¿Qué objetivo busca el emprendimiento social?

En el caso de las empresas sociales sus beneficios no son aumentar los ceros de su cuenta de resultados sino generar beneficios para así poder impulsar su objetivo ambiental y social.

¿Qué es lo que motiva a los emprendedores sociales?

Es su empeño por conseguir algo diferente una vez identificados sus propósitos.para marcar la diferencia y dejar así a los demás un mundo diferente. Su deber es luchar por ese beneficio social y no pensar solo en el personal.

UNIDAD 1 P4

UNIDAD 1.P4

4. EMPRENDIMIENTO PERSONAL;

Como hemos visto anteriormente, todo el mundo puede emprender, y para conseguir tus metas debes de dar lo mejor de ti, y salir de tu zona de confort, todo el mundo o gran parte, te dirán que no puedes, pero cree en ti, ya que te lo dirán porque no fueron capaces de luchar por sus sueños, y les da miedo salir de su zona de confort. Pero tu, si tu, con esfuerzo y dedicación pondrás conseguir lo que te propongas, ya que SOLO LA LLUVIA CAE DEL CIELO, Y LA SUERTE ES ALGO QUE SE TRABAJA.

10 COSAS POR LAS QUE ELEGIR ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

UNIDAD1 P3

UNIDAD 1.P3

3. INTERESES, APTITUDES Y MOTIVACIONES PERSONALES PARA LA CARRERA PROFESIONAL.

UNIDAD 1 P2

UNIDAD 1.P2

2. LA INICIATIVA EMPRENDEDORA Y EL EMPRESARIO EN LA SOCIEDAD. 

La iniciativa emprendedora es un proceso social y dinámico en el que lo individuos, solos o en colaboración, identifican oportunidades para innovar y actúan transformando las ideas en actividades prácticas dentro de un contexto social, cultural o económico. En el contexto de creación  de empresas es una actitud en la que se refleja la motivación y la capacidad del individuo para identificar una oportunidad y producir un nuevo valor o éxito económico. En los últimos años en Europa existe una conciencia creciente de las necesidades de promover iniciativas que promuevan la cultura emprendedora como una de las bases fundamentales del crecimiento.

A continuación os pondré el link de una página , por si queréis hacer un cursillo sobre la iniciativa emprendedora;

https://www.eoi.es/es/empresas/iniciativa-emprendedora-universitaria

¿QUÉ APORTA EL EMPRESARIO A LA SOCIEDAD?

Particularmente pienso que el verdadero propósito de una empresa, y por tanto, de los empresarios que hay detrás es crear productos y servicios que aumenten la calidad de vida de los clientes a los que sirve. Añadir valor verdadero a las vidas de las personas a través de sus productos/servicios.

Además los empresarios aportan una segunda cosa de gran valor, y es que a través de los productos/servicios que ofrecen crean puestos de trabajo. Y gracias a estos puestos de trabajo los hijos de estos empleados podrán recibir una educación y seguir sirviendo a nuestra sociedad.

UNIDAD 1 P1

UNIDAD 1.P1

1.  AUTONOMÍA Y AUTOCONOCIMENTO 

 He encontrado una pagina en el que te lo explica muy bien:

 https://www.blinklearning.com/coursePlayer/clases2.php?editar=0&idcurso=788740&idclase=44634760&modo=0

UNIDAD 1

UNIDAD 1." ESPÍRITU EMPRENDEDOR"

1. Autonomía y autoconocimiento.
2. La iniciativa emprendedora y el empresario en la sociedad.
3. Intereses, aptitudes y motivaciones personales  para la carrera profesional.
4. Emprendimiento personal.
5. Emprendimiento social.
6. Emprendimiento empresarial. 

UNIDAD 1

Unidad 1.

¿Que es el espíritu emprendedor?

Es la capacidad para tomar los factores de la producción -tierra, trabajo y capital- y usarlos para producir bienes o servicios nuevos. El emprendedor percibe oportunidades que otros ejecutivos de empresas no ven o no les interesan.

Algunos emprendedores usan información, al alcance de todos, para producir algo nuevo.

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Hola a todos;3

HOLA A TODOS;3

Este blog a sido creado para ayudar a todo aquel que quiera aprender sobre la cultura emprendedora, todo el mundo puede aprender.

"SAPERE AUDE"
(ATRÉVETE A SABER)